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Themenseite Altersvorsorge (© Caglar Canbay / Unsplash)

Rente & Vorsorge

Die gesetzliche Rente allein wird für viele Menschen nicht ausreichen, um ihren Lebensstandard im Alter zu sichern. Lebensversicherungen sind deshalb ein unverzichtbarer Teil der Altersvorsorge in Deutschland – sie bieten kapitalgedeckte Leistungen und Schutz bei Tod, Invalidität oder Pflegebedürftigkeit. Mit Millionen Verträgen und langfristigen Auszahlungen tragen sie zur finanziellen Stabilität vieler Haushalte bei. Diese Seite beleuchtet die Rolle der Versicherer, den notwendigen Reformbedarf und die Herausforderungen einer zukunftsfesten Vorsorge.

Unsere politischen Positionen zu Rente & Vorsorge Link kopieren

  • Betriebsrente

    Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist ein wichtiger Baustein, um die Alterseinkommen der Bevölkerung zu verbessern. Wenn wir das Ziel der Alterssicherungskommission der Bundesregierung erreichen wollen, die Alterseinkommen auf 70 Prozent der letzten Nettoeinkommen anzuheben, muss die bAV deutlich ausgebaut werden.

    Die Versicherungsbranche wird einen Beitrag leisten und ein einfach administrierbares Basisprodukt für die betriebliche Altersvorsorge (bAV) anbieten. Dieses entlastet Arbeitgeber weitgehend von Nachschusspflichten, ermöglicht einen unkomplizierten Arbeitgeberwechsel und bietet bessere Renditechancen.

  • Private Altersvorsorge

    Die Reform der geförderten privaten Altersvorsorge (Altersvorsorgereformgesetz) tritt am 1. Januar 2027 in Kraft. Ab diesem Zeitpunkt gibt es die neue Produktwelt. Dies ist ein wichtiger Modernisierungsschritt, um die kapitalgedeckte Zusatzvorsorge auf breiter Basis zu stärken. Für Sparerinnen und Sparer bringt die Reform mehr Wahlfreiheit zwischen Sicherheit und Renditechancen sowie einen breiten und einfachen Zugang zur geförderten Vorsorge. Zentrale Elemente der Reform sind das neue Standardprodukt, das Altersvorsorgeprodukt sowie Garantieprodukte mit 80-prozentiger bzw. 100-prozentiger Garantie. Parallel dazu ist ein staatlich organisiertes Standarddepot in öffentlicher Trägerschaft vorgesehen. Wann dieses jedoch eingeführt wird, ist noch völlig unklar. Dass der Staat erstmals selbst als Anbieter auftritt, wird von den Versicherern kritisch bewertet.

  • Frühstart-Rente

    Die „Frühstart-Rente” soll Kindern einen frühen Einstieg in die private Altersvorsorge ermöglichen. Jahrgang für Jahrgang sollen Kinder ab sechs Jahren einbezogen werden und einen staatlichen Zuschuss in Höhe von zehn Euro pro Monat erhalten. Nach dem vom Bundestag beschlossenen Gesetz tritt die Förderung zum 1. Januar 2027 in Kraft.

    Die Versicherer sehen die Frühstart-Rente als Chance. Sie nutzt die beiden wichtigsten Hebel der Altersvorsorge: Zeit und Zinseszinseffekt. Wer früh investiert, gibt dem Kapital Jahrzehnte Zeit, um zu wachsen. Oma, Opa, Verwandte und Bekannte dürfen die Frühstartrente durch private Zuzahlungen aufstocken. Nach der Frühstartrenten-Phase kann das angesparte Kapital unkompliziert in eine geförderte private Altersvorsorge überführt werden.

    Aus Sicht der Versicherer leistet die Frühstartrente einen Beitrag zu mehr Generationengerechtigkeit und zur finanziellen Bildung. 

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