Stellenangebot Stellvertretende Leitung Kommunikation (m/w/d)
Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.
Dabei verstehen wir uns als verantwortungsvolle Zukunftsgestalter und als Transformationspartner für die Wirtschaft. Im Austausch mit Politik, öffentliche Einrichtungen, Organisationen und Unternehmen geht es um die großen Themen und Krisen, die unsere Gesellschaft heute und zukünftig bewegen.
Sie stellen sicher, dass die in Deutschland tätigen Versicherer mit einer starken Stimme Gehör finden - sowohl wirtschaftspolitisch als auch in Richtung der Verbraucher*innen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Weiterentwicklung der Presse- und Medienarbeit
- Contentplanung im engen Austausch mit den Leiter*innen der Fachabteilungen
- Strategische Entwicklung von Themen, Projekten und Kampagnen
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Kernbotschaften und Positionen
- Entwicklung integrierter Kommunikationskonzepte und -kampagnen über alle Kanäle
- Modernisierung des Branchenauftritts
- Onboarding neuer Mitarbeiter*innen
- Vertretung der Abteilungsleiterin
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt wirtschafts- oder sozialwissenschaftlicher bzw. journalistischer Richtung
- Mehrjährige Erfahrung in einem Versicherungsunternehmen
- Mehrjährige Führungserfahrung und journalistischer Hintergrund von Vorteil
- Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Aufgabenstellungen einzuarbeiten
- Exzellente Schreibfähigkeiten und rhetorische Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes strategisches Konzeptionsvermögen
- Diplomatisches Geschick
- Hohes Maß an Engagement, Loyalität und sehr gute Teamfähigkeit
- Sicheres, freundliches Auftreten und sehr gute Umgangsformen
Unser Angebot:
- Zukunftsweisender und vielfältiger Job
- Attraktive Bezahlung
- Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
- Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und Mobilitätszulage
- Flexible Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.
- JobRad-Leasing
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!
Wir möchten Sie bitten, Ihre Bewerbungen entweder über das bereitgestellte Formular auf unserer Website oder als E-Mail-Bewerbung zu senden. Dafür stehen Ihnen die nachstehenden Links zur Verfügung. Alle eingehenden Bewerbungen werden von der zuständigen Abteilungsleiterin gesichtet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - Ihr HR-Team!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.