Stellenangebot
Leiter Abteilung „Volkswirtschaft“ (m/w/d)
Für unsere Abteilung Volkswirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d).
Ihr Aufgabenbereich:
- Vertiefte Analyse der Wirtschafts-, Fiskal- und Geldpolitik unter besonderer Berücksichtigung der Bedeutung des Versicherungssektors für die Volkswirtschaft und des regulatorischen Umfelds
- Aktuelle Analyse und Berichterstattung über die Geschäftsentwicklung des Versicherungssektors und Weiterentwicklung der Datenverwertung
- aktive Verfolgung der relevanten europäischen und deutschen ökonomischen Entwicklungen und Forschungsergebnisse, samt Teilnahme an der europäischen und deutschen Fachdiskussion
- Mitarbeit bei der Erstellung bestehender Research-Publikationen und direkte Zuarbeit zum Hauptgeschäftsführer für seine Arbeit, einschließlich Medienarbeit
- Pflege und Mitwirkung und Aufbau von Kontakten zu Thinktanks, Forschungsinstituten und Universitäten sowie Mitwirkung in entsprechenden Gremien
- Federführende Betreuung des Ausschusses Volkswirtschaft des Verbandes
- Führung von zurzeit 5 Mitarbeitern (m/w/d) der Abteilung Volkswirtschaft, Sie berichten direkt dem Hauptgeschäftsführer
Sie bringen mit:
- sehr guter Studienabschluss in Volkswirtschaftslehre, Schwerpunkt Finanzmarkt oder Versicherungswissenschaft von Vorteil, ebenso sehr gute Statistikkenntnisse
- vorzugsweise Berufserfahrung in einem wirtschaftswissenschaftlichen Thinktank, Forschungseinrichtung, Bank, Versicherung oder in öffentlichen Institutionen
- hohe Kompetenz in der Analyse und Darstellung wirtschaftlicher Zusammenhänge
- verhandlungssichere Englischkenntnisse
Zudem sind Sie teamfähig, zielstrebig und haben ein souveränes Auftreten. Sie durchdringen komplexe Sachverhalte durch Ihre analytisch-konzeptionelle Herangehensweise und drücken sich präzise und anschaulich in Wort und Schrift aus.
Wir bieten:
- Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
- Eine offene Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Kollegialität
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Eine attraktive Bezahlung und Nebenleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge und
- ein attraktives Umfeld im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für Auskünfte steht Ihnen der Leiter Human Resources, Herr Dr. Erik Rosenboom, unter: 030/2020-5560 zur Verfügung.
Wenn Sie sich für diese Aufgabe sowie für die damit verbundenen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - Ihre GDV-Personalabteilung!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.